Unsere Qualitätspolitik

  • Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen auf nationalen und internationalen Märkten, unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, administrativen Regelungen und anderen Anforderungen, die unsere Tätigkeiten betreffen, sowie das Streben nach bedingungsloser Kundenzufriedenheit durch Qualitätsbewusstsein aller Mitarbeiter und kontinuierliche Verbesserung.
  • Überprüfung unserer Geschäftsprozesse durch Selbstbewertung und Festlegung präventiver Ansätze zur Verbesserung unserer Leistung mittels risikobasierten Denkens.
  • Steigerung der Effizienz aller Prozesse auf ein international wettbewerbsfähiges Niveau im Einklang mit dem Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Förderung innovativer und kreativer Ansätze sowie Durchführung von Schulungen zur Verbesserung technischer und verhaltensbezogener Kompetenzen.
  • Erreichung der Unternehmens- und Abteilungsziele im Teamgeist, basierend auf der Total-Quality-Philosophie, Lean Production und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Dokumentation, Zertifizierung und kontinuierliche Verbesserung unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß den Anforderungen der Norm ISO 9001:2015.
  • Sicherstellung der rechtzeitigen Bereitstellung von Dienstleistungen durch das genaue Erfassen und Bewerten der aktuellen und zukünftigen Erwartungen und Bedürfnisse unserer Kunden sowie durch effektives Management von Kundenzufriedenheit, Vorschlägen und Beschwerden.
  • Stärkung von Schwächen, Entwicklung von Stärken und Implementierung von Strategien, um Risiken in Chancen umzuwandeln.
  • Entwicklung der passendsten, präzisesten und wirtschaftlichsten Lösungen auf effizienteste Weise und Vermeidung möglicher zukünftiger Unstimmigkeiten.

 

Unsere Umweltpolitik

  • Einhaltung aller Umweltgesetze, administrativen Regelungen und anderer Anforderungen, die unsere Tätigkeiten betreffen.
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Managementsysteme durch Festlegung geeigneter Ziele, deren Überwachung und Umsetzung.
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung des Verbrauchs von Ressourcen wie Strom, Kraftstoff und Wasser.
  • Reduzierung der bei unseren Tätigkeiten entstehenden Abfälle durch Wiederverwendung und Recycling.
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Minimierung von Umweltschäden im Falle von Unfällen oder Notfällen während unserer Tätigkeiten.
  • Sensibilisierung aller Mitarbeiter und Geschäftspartner für den Erfolg in Umweltbelangen.
  • Ergreifung präventiver Maßnahmen, um Luft-, Wasser- und Bodenverschmutzung in allen Tätigkeiten zu vermeiden.
  • Erfüllung der Verpflichtungen in Bezug auf wesentliche Umweltaspekte gemäß geltenden nationalen und internationalen Gesetzen und anderen Anforderungen.
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten auf der Grundlage von Qualität, Umweltbewusstsein und Arbeitssicherheit, um Kosten zu senken, Effizienz und langfristige Rentabilität zu steigern und kontinuierlich eine hohe Umweltleistung zu gewährleisten.

 

Unsere Arbeitsschutzpolitik

  • Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, administrativen Regelungen und anderen Anforderungen im Bereich Arbeitsschutz, die unsere Tätigkeiten betreffen.
  • Bewertung aller Risiken im Zusammenhang mit Berufskrankheiten und Arbeitsschutz sowie Ergreifen der erforderlichen Maßnahmen.
  • Beseitigung von Gefahren an der Quelle mit Beteiligung aller Mitarbeiter, mit dem Ziel von null Arbeitsunfällen und null Berufskrankheiten.
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Managementsysteme durch Festlegung, Überwachung und Umsetzung geeigneter Arbeitsschutzziele.
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Minimierung von Verlusten im Falle von Unfällen oder Notfällen während unserer Tätigkeiten.
  • Sensibilisierung aller Mitarbeiter und Geschäftspartner für den Arbeitsschutz und Etablierung der regelmäßigen Nutzung persönlicher Schutzausrüstung.
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten auf der Grundlage von Qualität, Umweltbewusstsein und Arbeitssicherheit, um Kosten zu senken, die gesamte Arbeitsschutzleistung, Produktivität und langfristige Rentabilität zu verbessern.
  • Durchführung rechtzeitiger und präziser Risikobewertungen zur frühzeitigen Identifizierung und Beseitigung von Gefahren.
  • Bereitstellung identifizierter Ressourcenanforderungen für den Arbeitsschutz rechtzeitig und vollständig sowie kontinuierliche Verbesserung zur Schaffung einer sichereren und gesünderen Arbeitsumgebung für alle.
  • Sicherstellung der Konsultation von Arbeitnehmervertretern und der aktiven Teilnahme der Arbeitnehmer sowie der Zusammenarbeit mit ihren Vertretern an den jeweiligen Arbeitsplätzen.